Control horarios para empresas en Granada

Control de Accesos y Horarios para Empresas en Granada

EMPRESA INSTALADORA DE CONTROLES DE ACCESOS Y HORARIOS DE EMPLEADOS PARA EMPRESAS EN GRANADA

Instalamos sistemas de control de accesos para controlar los horarios a través de un dispositivo de identificación física o biométrica tanto para oficinas, hoteles, naves industriales, garajes o comunidades de vecinos.

DACOM TELECOMUNICACIONES es una de las empresas líder en el sector de las telecomunicaciones en Granada y provincia. Somos instaladores profesionales de sistemas de control de accesos y seguridad para su empresa, comunidad de vecinos o vivienda.

El control de accesos y horarios para empresas es un sistema automatizado que permite de forma eficaz, registrar y almacenar el paso de personas o grupo de personas. Permite saber a que hora han llegado, horas extras acumuladas, los días de vacaciones debidos.

Los nuevos sistemas de control biométricos permiten hacer toda esta gestión mucho mas fácil. Ya no hace falta entregar tarjetas o llaves de aproximación a cada empleado, anular el acceso a las tarjetas o llaves que se pierdan y también evitar las molestias causadas por olvidos y despistes de los trabajadores.

Nuevo decreto Ley: Registro de Jornada de Trabajo y Descanso del personal

  • Será obligatorio para la empresa registrar la jornada de cada trabajador. El registro de jornada tiene que ser diario y deberá incluir el horario de entrada y salida, sin ningún perjuicio de la flexibilidad horaria.
  • Los empleados deben ser conocedores de la duración y distribución de su jornada ordinaria de trabajo, así como su horario laboral.
  • Se permite que la jornada sea todo lo flexible que sea necesario para ajustarse a la actividad de la empresa, siempre y cuando esté recogido en el convenio o mediante acuerdo con los representantes de los trabajadores.
  • Los sindicatos podrán estar informados mensualmente (si lo piden expresamente) de las horas extraordinarias que ha realizado cada trabajador.
  • Los empleados tendrán la obligación de fichar los tiempos de descanso.